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山东城市服务技术学院2009年新进教师岗前培训纪实

 学历+技能,找到好工作!要学真技术就到山东省城市服务技术学院!招生咨询热线:15762236721. 15762236721
作者:组织人事处  来源:山东城市服务技术学院   点击:2477  日期:2009-12-16 0:25:35  

一、序言:

   沿着国庆的喜悦的脚步,在美丽的山东省城市服务技术学院,14名教师汇聚在这里,开始了为期三天的新进教师岗前培训学习。

  在培训学习中,我们与领导同行,与精英牵手。在度过充实的培训日子之后,真切地感受到了进步的激动和喜悦:领导语重心长的讲话,为我们指明前行的方向;教师精彩的经验介绍,让我们在今后的工作中少走很多弯路;学员们的学习心得交流,使我们思想认识在不断升华。培训让我们学到了很多,从学院发展历程到当今学院取得的辉煌成绩,从基本的师德教育到教师礼仪学习,从老教师教学经验介绍到学员们的学习心得交流,我们汲取着理论的营养,分享着实践的经验,体会着教学的快乐。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。三天忙碌的培训,让我们成熟许多,她让我们在执教困惑中看到清晰航道,她如同绵绵细雨,浸润我们的心田,她如同缕缕微风,送来阵阵馨香。

  新的起点,新的征程,让我们坚定信念,奋勇起航。


二、培训剪影:
 
1、技能立校,创新强校

  11月3日,2009年新进教师岗前培训班开班典礼在综合楼六楼会议室举行。党委书记谷志国同志、院长李志仁同志、副院长李秀琴同志、院长助理刘培胜同志、王吉林同志出席典礼仪式,仪式由组织人事处处长鲍风学同志主持。来自全院的14名学员参加了开班典礼。

  谷书记首先代表学院党委对新教师的加入表示了热烈的欢迎。随后介绍了省商业集团和学院的基本情况及发展历程,并分析了学院当前所面临的形势和挑战。

  谷书记要求学员们首先要树立正确的世界观,做到心中有信仰,有主义,为人师表要不断提高职业道德素质,耐得住寂寞,经得起考验。其次坚持以人为本,把学生放在首位。爱学生,对学生的前途负责,对信赖学院的家长负责,对社会负责。第三就是敢于创新,积极探索,走前人没有走过的路。学院开展的“校园文化建设”、“增收节支”活动都是学院在不断探索中逐步完善起来的,作为老师尤其是刚参加工作的老师要在学习和工作上勤奋努力,要掌握现代科学技术知识,要不断攀登新的高峰。第四要加强学习。学习科学发展观,学习国学,学习专业知识等等。要不断完善自己,超越自己,为学院发展作出自己的贡献。谷书记希望新进教师要尽快融入到学院的建设中去,用自己的爱心和激情为学院工作注入新鲜的血液。

  接着,李志仁院长作了新进教师在德育、技能方面的讲话。希望新进教师们认识德育是做人的根本,也是一个人的立行之本,并要一专多能,加强专业技能的动手能力,体现自己的特色,培养学生全面发展。

  最后,李秀琴院长也就廉洁自律、注重自身修养方面做了重要讲话。

  开班典礼不仅为新进教师提供了一个深入了解学院、深刻理解职业教育的平台,同时也让大家有了互相了解、彼此认识的机会,更为我院2009年新进教师的岗前培训工作奠定了良好的开端。
 
2、德才兼备,全心奉献

  11月5日,纪委书记胡晓明同志就教师法、教育法、高等职业教育法、学院规章制度以及教师职业道德的部分内容做了解说,并分析了我院当前师资队伍的现状以及面临的问题。

  他指出,我国是个依法治国的国家,无规矩不成方圆,我们作为教育工作者更要依法严格要求自己,严格要求学生。教师,为人师表者,最基本先要正自己,要不断学习有关教育教学法规,不断修炼自身的语言、行为,提高教师自身的素质,成为基本素质高、业务能力强的教职员工。

  胡书记还强调我们作为新老师除了教学,在生活上也要与学生多接触,多交流,逐步掌握学生的性格、兴趣、爱好、求学目的等等,只有这样才能知道如何有效的解决教育教学出现的问题。

3、悟 中 生 慧

   “悟”,简简单单的一个字,道出成为一名优秀教师的核心。院长助理刘培胜同志说作为新进教师要在诚信、尊重、静心、合作方面悟;要在理念、方法、承诺、发展上悟;也要在学习、思考、修养、风采上悟,人就是在感悟中成长成才的。

  同样的环境,不同的悟性,郝庆良老师悟出积极开展对外来料加工;赵淑萍老师悟出要强化普通话训练;王亮老师悟出作为一个团队,作为学院人要展示热情,建立团队感。刘助理要求学员们要不断完善自我,领会“悟”。

  首先要深刻理解“为学日益,厚德精技”校训的内涵。学科学发展观,学习国学、古典文学,学习专业知识技能等,这样才能厚德修身,精技育人。

  其次树立先进的教育理念。学生是主体,教师是主导。教师为主体将致使教师直接控制着整个教学过程,支配整个教学进度,支配学生的学习过程。学生处于被动地位,使教与学的关系很难和谐统一起来。这需要树立先进的教育理念,转表教学方法,改变传统意识,以及关于课堂管理的新理念,这些都是我们新进教师以后的教育教学工作中需要学习,需要改变的领域。

4、端正态度、努力提高、实现自我

  为提高新进教师教学工作、学生管理工作方面的经验,增强其专业素质和教学技能,11月7日,培训班邀请了酒店管理系张怡老师、楼宇工程管理系黄宜冉老师为大家传授了教学与学生管理工作中所积累的经验及方法。在传授过程中张怡老师与黄宜冉老师分别以自身在教育事业成长的经历向我们解读了怎样成为一名合格乃至优秀的教师。

  张怡老师在她在讲座中强调,要当好一名人民教师首先应具有良好的人格魅力,在人格魅力中,最关键的是要有良好的师德师风,学高人之师,身正人之范。其次还应该有“爱心”,这“爱”包括爱职业,爱学校,爱学生,爱自己。第三要明确自己的职业定位,只有明确了自己的定位,在教学工作中才有方向。第四要爱学习,向同事学习,向专家学习,向书本学习,向生活学习。第五要爱思考。除了思考自己的专业,教师更应注重反思。反思自己在教学过程中出现的问题,反思自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果。第六要学着做老师,老师的言行举止是学生在学校生活中的第一模仿对象,作为老师笑对学生,笑对问题,学生自然而然的就学习老师,所以这种心态的影响至关重要。最后一点,作为教师要学会用生动的语言授课,这要求教师熟练掌握教学技能,掌握专业技能。

  在学生管理方面,黄宜冉老师谈到作为新教师要尽快提高自身综合素质,转换角色,适应工作要求。现在的学生理性思维有了高度的发展,自我意识趋于成熟,他们能对教师的各种特点能够进行综合分析,只有那些知识渊博、人格健全、乐于奉献的教师才能得到学生们的认同。这就要求教师在各方面都严格要求自己,不断提高自身素质,对学生的成长起到榜样的作用。

  与会教师对两位教师的经验介绍深受教育,表示要虚心向老教师学习,不断提高自身的专业素养,在新理念的引领下,在新模式的思考中,满怀信心地将教育教学工作做细、做实、做强!
 
5、加强自身修养,争做文明教师
 
  为增强广大教师文明礼仪意识,提高教师整体素质, 11月7日上午,学院组织2009年全体新进教师在综合楼会议室观看了教育片《教师礼仪》。
 
  《教师礼仪》由中国人民大学国际关系学院金正昆教授主讲。金教授通过实例分析,详细点评,步步讲解,通俗易懂地从教师礼仪概述、教师的素养、教师的形象三个方面作了精彩阐释。全体教师认真倾听,仔细揣摩,收到良好的培训效果。

  通过本次学习,新进教师更加深入地认识到教师文明礼仪的重要性。教师作为社会的教育工作者,作为传道授业解惑者,承担着教书育人的重要责任,教师良好的文明礼仪对学生的健康成长起着积极作用。纷纷表示,要继续深入学习教师礼仪,用心去实践,展示城市学院教师良好的风采。
 
6、学院举办新进教师培训学习交流会

   11月7日下午,学院就如何尽快适应环境,转变角色,召开了2009年新进教师培训学习交流会。

  会议以树立科学的职业规划,增强成才意识,扎根教育为主题。首先鹿岚青老师、王永平老师及赵淑萍老师结合各自学习情况从岗位责任意识、教学技巧、教学与人才培养的关系等方面交流了学习心得体会。他们提出的40多年来,学校一直在曲折中前进,在学院党委领导的带领下日新月异,作为新进教师应秉承44年来的优秀传统,终身加强思想修养、加强现代教育理论、国家教育政策、法规和文件的学习,坚持正确的教育观、人才观和价值观,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造等。

  最后,参会学员纷纷发言,教师应该不断加强自身的修养,以各种方式引导和启发学生,并发挥青年教师爱岗敬业的精神,为提高全院教师教育教学水平共同努力,为创建百年名校而奋斗。 

  此次培训心得交流会, 学员们认真记录,热情讨论,气氛融洽,使新进教师之间增进了沟通和了解。


三、慧言珠玑

(一)
 
讲课是知识的喷涌。

教师需要艺术家的情趣。

教师应站在经济社会发展前沿,捕捉行业专业所需。

青年教师要成为理想远大、热爱祖国的人;成为追求真理、勇于创新的人;成为德才兼备,全面发展的人;成为视野开阔、胸怀宽广的人;成为知行统一、脚踏实地的人。

面对工作要有信心做好,即使自己一点把握没有。只要抱着坚定的信心走下去,就一定能找到办法。

 ——胡晓明

(二)
 
准备是成功的最重要因素。

一节课45分钟,如果您一直讲45分钟,肯定不是一堂好课。

职业教育要实现五个零距离:课堂和车间零距离,理论和实践零距离,教师和技师零距离,学生和学徒零距离,产品和作品零距离。

学生可以不学,您不能不好好教;学生可以违纪,您不能不好好管理;得低分与管理严几乎没有关系;管理严,学生评价一般是高的;管理松,评价高的可能性几乎没有。从严管理和态度粗暴是两回事。

我们务必明白,我们的教书育人,是平等主体间的交流和合作, “放手”“尊重”“合作”“引导”“鼓励”“信赖”等应该在我们的心中扎根。

 ——刘培胜

(三)
 
教师的人格对年轻心灵的影响,是任何教科书、道德箴言,任何奖励和惩罚制度都不能替代的一种教育力量。

学生一旦体会到师爱,就会亲其师,信其道,教育才能实现育人的功能。

不会笑的教师学生是不会喜欢的。

高明的大师是能用最简单语言阐明最复杂道理的人。

社会在发展,学生在变化,班主任工作就需要在创新中求发展。创新贵在新,重在果,要有好的效果;没有新意不是创新,没有良好的效果,那就没有达到我们创新的目的。

 ——张怡

(四)

职业院校承担着社会教育的比例为49.3%。一个占社会49.3%的群体,我自从接触后,就下定决心,应该为这个群体人员工作和奋斗。

把工作当成自己生活的一部分,不断用心去了解工作,并试着把她做的更好。你感觉工作很累,但不会感觉苦。

关于学生管理工作理念:不能只停留在管理学生、教育学生上面,还要有服务学生观念。

做一个有追求的教师应该:1、工作要有趣味,享受工作;2、生活要有品位,享受生活;3、做人要有境界,享受学习。

 ——黄宜冉


四、一分收获:
 
  “弓欲善其事,必先利其器”这句话说明一个道理,就是要做成一件事,必须先把工具准备好。山东省城市服务技术学院要取得长足发展,真正创办全省乃至全国的高职名校,打造一支优秀的年轻教职员工是非常必要的,这也是学院领导心头的一件大事。为使学院新进教师尽快熟悉高校教师职业特点和职业道德规范,初步懂得职业院校教育规律,坚定职业信念,树立正确的教育思想,成为一名合格的教职员工,学院党委研究决定每年定期对新进教师进行培训。11月3日至7日,举办了09年新进教师岗前培训班。培训中学员们围绕如何尽快适应学院环境及就本次培训学习心得进行了交流,现总结如下:

1、对“为学日益、厚德精技”有了更深的理解。“德”指“品德、道德”,在人类活动中,非智力因素起很大的作用,加强道德教育非常重要。勿以善小而为之,勿以恶小而不为。

2、懂得了教师要善于学习、学会学习。要学习科学发展观,要阅读中国的古典名著,阅读国学。除此之外,还要加强专业知识学习,从实践中向老教师学,到工厂、集团实地学习,总之利用一切机会去学习,在学习中敢于创新,积极探索,学前人之所未学,做前人之所未做。

3、工作中要爱岗、敬岗、爱护学生。“三百六十行,行行出状元”,既然选择了老师这一职业,就要热爱教师这份工作,敬业爱岗,关心爱护学生,以校为家,以一名城市学院教师自豪。

4、懂得了一名教师所掌握的教育学心理学知识。为了更好的掌握教育学规律,把我最新的教学方法,了解国内外最新教育动态,更好的把握学生心理变化,成为一名教有所长,有所成就的教师,应系统学习心理学、教育心理学、行为心理学、教育学等知识。

5、培训后我认为,作为一名教师要保持良好的仪容仪表,不管是课上还是课下着装要正式,个人礼仪、素养必须要到位;其次,要想做一名合格的受学生喜爱的好老师,个人品质、个人修养要高,也就是要教好学生显得学会做人,这一点非常重要。

6、通过培训知道了,90后的学生思维有了高度发展,自我意识已经趋于成熟,他们能对老师的各种特点进行综合分析,只有那些知识渊博、人格健全、乐于奉献、专业娴熟的教师才能得到学生的敬重,同时也才能对学生的道德成长起到榜样的作用。他们向老师学的不仅是知识和技能,还有重要的是作风,求知精神、学习方法、求知态度乃至性格、气度、习惯等。

7、通过培训,让我对学院的发展充满了信心。在“为学日益,厚德精技”校训的指引下,我院师生正在朝着更高的目标迈进。坚强的领导集体、优秀的师资队伍、优良的校风建设,让我倍感骄傲与自豪,同时也对学院的前景充满了信心,我坚信,山东省城市服务技术学院必将成为同类院校的佼佼者!

8、通过培训是我对学院的发展历程和发展方向有了进一步的了解,我校在发展过程中有着许许多多优良的传统,同时也透露出我校领导从建设到今天万人规模的学校,所付出的心血和汗水。在他们身上有着以校为家、尽心尽力的职业道德。一个学校一个社会的发展始终离不开无数个默默奉献的耕耘者。我们要紧紧地以前辈为榜样,把自身的发展和集团学校的发展联系在一起,为学校和社会贡献自己的力量。

9、40多年来,学校一直在曲折中前进,我们的学校在领导的带领下日新月异,这种迎难而上的精神感染了我,我会秉承44年来的优秀传统,为学校添砖加瓦,为创建百年名校而奋斗。

10、通过培训,让我看到了自己的差距和不足,并更加坚定了努力工作的决心。作为一名新教师,实践教学经验不够多,内涵不够丰富等等,我会在今后的工作中,不断克服,不断完善,以更加饱满的热情投入到教学工作中去,丰富自己的内涵,提高教学水平,为学院的发展贡献自己的一份力量。

11、一个学校要有自己的特色,特别是现代化市场竞争日益激烈的今天,一个有特色的学校才是能长久发展的学校,怎样做才能使自己有特色,那就是创造、创新,理解透死水、静水、活水的例子,没有创造力,没有开拓力的一个团队就是一潭死水,充满生机力的水才是活水。那样,创新又包括哪些方面呢,首先是在专业上的创新,再一个是方式和方法上的创新,借助于新材料、新方式,在这个实现的过程中去创新,到达一个完美的极致,那么应该如何就是我们具有创造力呢,就是需要我们多多去学习。

12、要耐得住寂寞,守得住气节,经得起平淡。自己要对自己的人生,自己的将来要有一种规划,领导自己去成长,就需要我们自己去调整。

13、通过培训我感受到学院的强大是我们教师的骄傲与依托,而骄傲的内容毕竟是每位领导,教师辛勤努力工作的结晶,只有教出有知识,有技能的学生,才能为蒸蒸日上的学院增彩。因此,我觉得我们教师应不断学习来充实头脑,为更美丽的明天努力。

14、我明白了当前中国教育正处于大变革时期,新课程的改革对传统教育理论提出了挑战。作为教育活动的核心,我们不仅要顺应时代发展,自觉提高素质要求,而且还要对自我工作不断深入了解,时刻以自己所处的学院环境、学生状况和教学目标为准则,因时因地的顺应时代发展要求,才能变被动为主动,更好地为教育事业奋斗终身。

15、通过学习使我们对教师这个职业有了新的了解,明白了一个道理,想做一个令学生满意的老师并不是一件容易的事情,不仅要具备老师应用的基本素质:政治素质、品德素质、心理素质、专业素质、科学素质、心理素质、信息化素质、法律素质、创新素质及终身学习的素质等,还应具备一些特殊的要求,即:学高、德高、技高,更要树立正确的世界观、价值观和人生观。

16、通过前一阶段课堂教学中发现,现在的学生对于学习似乎兴趣不大,违纪违规现象屡屡发生,通过培训,我对教学、学生管理都有了进一步的理解,对以后工作肯定有所帮助。

17、适时适度组织联谊活动,增进彼此的理解,减少隔阂,增强大家的团队意识。

18、虽然短却收获很多,希望多举办类似学习培训。

19、可以举办一些新老教师研讨会,对提高教师各项素质很有帮助。

20、年轻教师组织集体爬山、旅游等,增强团队精神,开阔视野。

21、学院的网站建设比较滞后,信息更新速度不是很快,网站作为外界了解学校的工具,应当下大力气进行建设,这样既有利于吸纳高层次人才来校,也有利于招生宣传。

22、学院新校区投入使用,可以根据校园环境及教育教学情境等拍摄一个视频宣传片,既有利于校园文化建设也有利于学院的对外宣传。


五、总结:
 
  人生如梦,人生如戏,人生如战场,人生若没有拼搏,何谈人生?这次2009年的新进教师岗前培训让所有的培训员工认识到了:人生需要拼搏!

  三天的培训学习,无论在教学经验还是学生管理上,学员们都有了较大的进步。聆听学院领导讲话,懂得了学院“为学日益,厚德精技”校训的含义,感受到了“明荣知耻,勤奋诚实”的学院风气,明白了“职业名校,兴盛百年”办学愿景的深层含义,了解了“精强活成”的办学思路和“提升价值,服务城市”的办学理念的深刻意义;学习师德教育,掌握了学院教育教学的规律,提高了自身素质;学习老教师教学工作经验,促进了教学技能、管理技巧水平的提高;学习教师礼仪,使学员们自觉地、高标准的塑造自身形象;听取08年新进教师实际经验介绍,学员们更是感同身受。

  培训虽已结束,但学员们的工作旅程才刚刚开始。相信他们将在今后的人生大道上,无论遇到冰雪严寒,还是泥泞崎岖,定会树立信心,克服困难,奋勇向前。

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